1.负责培训日常管理和各类培训工作的计划制定，起草各种培训项目的管理规章，实施规范化、制度化管理。
2.负责落实各类培训项目的招生工作，经常深入工矿企业了解企业需求，草签培训协议，加强与相关部门的联系，采取有效措施组织生源。
3.负责培训班的报名、收费工作。
4.负责培训班任课教师的选聘，教学计划的落实和监督检查工作。
5.根据培训任务要求，落实教室和学员食宿及日常管理工作。
6.负责各类培训证书的办理和发放工作。
7.根据培训计划，做好培训教材的订购工作。
8.负责做好学员的考核鉴定和结业离校工作。
9.负责做好特种作业安全理论考试工作。
10.负责做好继续教育基地的申请和年检工作。
11.负责做好新兴学徒制的招生和培训工作。
12.完成院领导和上级部门交办的其他工作。
